以水泥行业的关键成功因素为基础，使人力资源职能部门成为企业合作伙伴，为公司战略增添价值

WCA 主题和服务

• 成员可以发布求职启事或应聘专业行业人才。联系secretarygeneral@worldcementassociation.org 询问更多细节。
• HR消息，立法以及文章链接。
• HR FAQ。

WCA 希望提供HR服务以:

1. 提供成员相关的HR服务
2. 加强水泥工人的参与度安全指数
3. 加强水泥行业的人力资源管理

为了实现这些目标，我们需要建立以下服务：

1. 提供成员相关的HR服务

• 在世界一流的MBA学校的领导发展项目上，定义和协商最合适的项目。
• 为健康保险和劳工事故保险计划提供最好的条件。

2. 加强水泥工人的参与度安全指数

• 每年开展一次年度调查，让子公司在业内能进行基准测试。
• 在重大事故发生后采取最佳做法和预防措施

3. 加强水泥行业的人力资源管理

• 提供给WCA成员相关的HR工具，建议和专家
• 基于演练小组（COP）创建一个知识管理平台，使得大家可以在此学习并交互意见
• 在行业中设立于HR的KPI相关的业务
• 建立一个技能管理数据库，同时也能作为一个职业需求平台
• 提供关于在商业中定义道德标准的建议

如果您对HR工作感兴趣或者想参与到委员会工作请联系 WCA HR主席